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发布时间：2022-04-29 16:11:57
是综合了教师质量、学术科研能力、生质量等多方面的因素。因此，大学排名靠前不代表毕业生薪资一定高。下面是小编整理的2017大学生毕业薪酬排行榜的内容，希望能够帮到您。
从这份榜单可以看出，类院校薪资待遇条件好。因此考生可结合自己与其他情况，选择合适的高校报考!
2016年的校园招聘季正渐入佳境。今年国内应届毕业生数量达到了破纪录的749万。在政策鼓励下，部分大学生投身大潮，然而大多数应届生依然要面对又一个“最难就业季”。
基于1348万份样本的大数据分析，国内最大公司点评今日发布“2016 应届生薪酬高校竞争力排行榜”。
榜单展现了如下几个趋势：
1 . 实力为王
985、211大学的雄厚实力与资源为毕业生提供了良好的起点和背书，占据了竞争力第一集团中绝大多数席位。尽管近年来，更多的雇主在挑选候选人时以实际能力为准绳，但“英雄不问出身”依然没有形成主流。
2 .优势
不少理工、财经类高校突出重围，进入竞争力排行榜前50位，更有三所跻身前十。这与结构转型背景下重技术与金融创新的现实相符，而技术与经济类也是近年来的高薪热门专业。
3 .地区差异
起薪竞争力排名前30位的高校几乎全部位于北上广与实力强劲的二线或省会城市，同时也是其毕业生的主要就业目的地。而三线城市受限于经济发展水平，相对难以留住优质毕业生，企业能够开出的薪酬水平也受到限制。在缩小地区经济发展差异方面仍有巨大改进和发力空间。
4 . 二线城市发展迅猛，起薪预测接近一线
2016应届毕业生起薪预测排行榜上，有8所位于优质二线城市的高校跻身前20，几乎与北上广传统名牌高校平分秋色。这对与均衡教育发展、促进二线城市就业与经济增长都具有积极意义。
薪酬综合竞争力榜单着眼于多个维度，包括高校开设专业的数量与广度、各专业毕业生过去五年内薪酬情况的横向排名、毕业生薪酬增长曲治疗小儿癫痫医院线等，指数越小为竞争力越高。
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