您现在的位置:
发布时间:2022-04-29 16:12:08
1、跳槽“跳”上高台
通过跳槽,精心的包装过去工作经验,挖掘以往工作中含金点,充分展示出来。
对于很多低薪者来说,他们并不是在能力上与高薪者有很大差距,而只是在通过跳槽来提高自己的过程中,不会包装自己过去的工作经验,充分挖掘以往工作中的含金点。因此,即便有面试机癲痫前兆会也不会巧妙的展示自己的优势竞争力,更别提如果不会包装甚至连面试机会都不会得到了。恰当的包装是必须的,但前提是工作经历中确实有含金点,形成了核心竞争力,包装只是把已经形成的核心竞争力展示出来而已。
但是,跳槽增值的基础是跳对方向,只有找对了方向才能真正发掘出竞争潜力。如果仅仅以为核心竞争力就是工作经验就是学历证书,那就大错特错了。如果一个人跳槽的方向和目标与个人北京军海可信吗职业能力潜力有偏差,职业生涯将进入死胡同,那时候什么证书学历都救不了你。而且如果经验没有积累到最有效的方向上去,这些经验不仅不能带来价值,反倒束缚你寻找新的发展契机的手脚。